Women in Mining UK abre las postulaciones para la edición WIM100 de 2026

La organización Women in Mining UK (WIM UK) abrió el proceso de nominaciones para la séptima edición de WIM100 2026. Esta iniciativa busca reconocer a 100 mujeres de la industria global de minería y minerales que destacan por promover cambios positivos, inclusión y prácticas sostenibles. Según el comunicado de la entidad, las postulaciones reciben perfiles de cualquier disciplina o país, y permanecerán habilitadas hasta marzo de 2026.

Por qué importa

El sector minero afronta la necesidad de transformar su cultura operativa y atraer nuevo talento técnico. Esta iniciativa visibiliza liderazgos femeninos dedicados a la innovación y a la sostenibilidad, con miras a inspirar a las siguientes generaciones de profesionales. Los resultados finales y el libro conmemorativo se publicarán en noviembre de 2026, demostrando que el futuro de la mina también se construye rompiendo viejos moldes.

Quién está detrás

El proyecto corre por cuenta de WIM UK, una entidad sin fines de lucro gestionada por voluntarios con sede en Londres. De acuerdo con Lucy Crane, representante citada por la organización, la edición cuenta con el respaldo de los patrocinadores BMO Capital Markets, BCG (Boston Consulting Group) y Stratum International.